iGeniusHub para empresas
Mira a tu candidato trabajar antes de contratarlo.
Una jornada de trabajo simulada en tu puesto. Un informe de competencias basado en lo que hizo, no en lo que dijo.
o escribe a hola@igeniushub.com
La entrevista premia a quien mejor se vende
El CV dice lo que hizo. La entrevista, lo bien que lo cuenta. Cómo prioriza, cómo responde a un cliente enfadado o qué hace cuando suena el teléfono: eso solo se ve trabajando.
Cómo funciona
Tú conoces el puesto. Nosotros lo convertimos en una jornada de trabajo que se puede evaluar.
Nos cuentas el puesto
El sector, las tareas y la situación que quieres poner a prueba. Basta con una llamada.
Montamos tu escenario
Creamos la empresa simulada a tu medida: correos, llamadas, visitas y un problema encima de la mesa.
Recibes el informe
El candidato trabaja su jornada desde el navegador y tú recibes un informe de competencias con ejemplos reales.
Un informe con hechos, no una puntuación
Cada competencia se justifica con lo que pasó en la jornada: qué contestó, qué decidió y qué le costó. Lo lees en cinco minutos y sabes a quién estás contratando.
Ejemplo ilustrativo
Comunicación con clientes · bien
Respondió a la reclamación en el primer correo, con una disculpa y una fecha de entrega concreta. El cliente cerró el asunto satisfecho.
Gestión del tiempo · a mejorar
Atendió antes un correo sin urgencia que la llamada del proveedor; el pedido salió con retraso.
Criterio con documentación · muy bien
Detectó la factura duplicada antes de contabilizarla y lo consultó con su responsable en lugar de pagarla.
También entrena a tu plantilla
La misma simulación prepara a tu equipo ante situaciones que aún no ha vivido. Sin riesgo para tus clientes y con informe al final.
Una reclamación fuerte
Que tu equipo se estrene con un cliente enfadado en el simulador, no en tu mostrador.
Negociar con un proveedor
Precios, plazos y facturas que no cuadran, con un comercial que aprieta de verdad.
Un cliente que se va
Detectar las señales, reaccionar a tiempo y dejarlo todo documentado.
Una jornada de verdad, no un test
- Correo y chat, con compañeros y clientes de IA que recuerdan lo que se les dijo.
- Teléfono con voz real, el candidato habla y le responden hablando, en tiempo real.
- Decisiones con consecuencias, lo que hace por la mañana tiene consecuencias por la tarde.
- Sin instalar nada, navegador y micrófono; nosotros ponemos el resto.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se tarda en montar un escenario a medida?
Días, no meses. Depende de la complejidad del puesto y de las situaciones que quieras poner a prueba; después de la primera llamada te damos un plazo concreto.
¿Qué necesita el candidato o el trabajador?
Un navegador y un micrófono. No instala nada: le creamos su acceso y entra a trabajar su jornada.
¿Cómo recibo el informe?
Al terminar la jornada, por escrito: cada competencia con ejemplos de lo que hizo, redactado para leerse en cinco minutos. Te lo hacemos llegar y lo repasamos contigo si quieres.
¿Puedo comparar a varios candidatos?
Sí. El mismo escenario se asigna a todos los candidatos del proceso: condiciones idénticas, informes comparables.
¿Y los datos de mis candidatos?
La plataforma corre en infraestructura propia en la UE y los datos de tus candidatos no se usan para nada más que la prueba. Firmamos contigo lo que tu departamento legal necesite.
¿El mismo escenario sirve para formar a mi equipo?
Sí. Un escenario montado para selección se reutiliza para entrenar a tu plantilla, y al revés: el trabajo de montarlo se hace una sola vez.
Cuéntanos tu caso
Te contestamos en persona y te decimos si podemos montarlo, cómo y en cuánto tiempo.
Si lo prefieres: hola@igeniushub.com